BASIC POLICY
安全・品質・SDGsへの取り組み
労務・安全衛生
技能・技術の見える化
弊社では労務・安全衛生・技能・技術に関する情報を一元管理し建設現場の安全管理と適切な業務遂行を徹底しています。
建設キャリアアップシステム
導入の推進
国を挙げて登録を推進しているシステムであり、各個人の技能・技術・資格・保険加入状況等のデータをまとめて見える化を進め適切な人員配置、管理によって安全や就業環境に配慮するものです。
弊社では協力業者様を含め導入を積極的に推進しています。
安全・品質に関する機関登録
協力会社様を含め、グリーンサイト・ビルディ・ウイズダムへの機関登録を完了しており、安全・品質に関する基準を網羅しています。機関登録、システム導入により安全だけでなく、コンプライアンス・品質の確保を常に意識して取り組んでいます。
安全衛生基本方針
全従業員と建設工事に関わる全員で労働災害防止の重要性を理解し、一人一人が自覚をもって基本に忠実に行動し、快適かつ安全な職場環境の確保を促進します。
活動方針
安全
「労働災害の撲滅」に向けて、以下の重点項目に取り組みます。
- リスクアセスメントを強化し、関係する人の安全を確保します。
- 業務に関連する危険要因を把握し、災害事故の防止に努めます。
- 労働安全衛生関連法令等および社内規定を各々が理解し、順守します。
- 協力会社とのコミュニケーションを充実させ、安全活動を支援します。
衛生
「心身の健康維持」に向けて、以下の重点項目に取り組みます。
- 社員や工事にかかわる人々の心・体の健康を確保します。
- ストレスや怪我のない安全・快適な職場環境を形成します。
- 社内のDX化を進め、働き方改革を推進します。
- 健康な職場環境を実現するため、協力会社を含めて予防活動を推進します。
品質基本方針
関係法令を遵守し、品質の維持・向上を常に図りご要望以上の品質を実現するよう、付加価値のある加工・施工・管理を行います。
活動方針
- 品質の維持・向上のため、品質を管理する組織作りを継続します。
- 教育・訓練を実施し、技術の向上・継承を図り、信頼できる人材育成を推進します。
- 工期・安全管理に常に目を向け、能力とサービスの向上を計ります。
北陸サーマルのSDGsへの取り組み
北陸サーマルはSDGsの理念に賛同し、企業理念に基づいた事業活動を通じて、
社会の課題を解決していくことで、持続可能な社会の実現を目指します。
北陸サーマルの取り組み事例
目標
すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する
北陸サーマルはSDGsの理念に賛同し、企業理念に基づいた事業活動を通じて、社会の課題を解決していくことで、持続可能な社会の実現を目指します。
目標
世界中のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する
弊社のユニフォームのモデルチェンジに伴って、
「古着deワクチン」の活動に賛同し、旧モデルの制服と共にポリオワクチンを発展途上国の方々へ寄付いたしました。
